Unsere evangelische Kindertagesstätte ist ein Ort fröhlicher Begegnung. Ein Ort spannender Erfahrungen und herausfordernder Lernprozesse, an dem sich die Kinder persönlich angenommen und wertgeschätzt erleben dürfen. Und ein Ort, an dem wir die Kinder in ihrer Persönlichkeitsentwicklung begleiten und individuell fördern möchten.
Inhalt und Umfang der pädagogischen Arbeit in unserer Kindertagesstätte werden bestimmt durch den gesellschaftlichen Bildungs- und Erziehungsauftrag von Kindertagesstätten und die Orientierung unserer gesamten Kita-Arbeit am christlichen Menschen- und Weltbild.
Die konzeptionelle Arbeit ist dabei unverzichtbares „Handwerkzeug“, um unsere Arbeit fortlaufend an die Herausforderungen unserer Zeit anzupassen. In unserer Konzeption halten wir fest, welche Schwerpunkte uns in der Kita wichtig sind, und von welchen Zielen wir uns im täglichen Miteinander leiten lassen.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind. Uns ist wichtig, dass die Kinder sich in Ihrer neuen Umgebung wohlfühlen. Eine vertrauensvolle Beziehung aufzubauen ist für uns die Grundlage, für ein positives Miteinander, in unserer Einrichtung.
Fachliche Standards der Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsarbeit, wie auch der Kita insgesamt, werden von uns in einem besonderen Qualitätssicherungsprozess und im Zusammenwirken aller evangelischer Kindertagesstätten in Hessen erarbeitet, regelhaft überprüft und weiterentwickelt. Die Anpassung unserer Konzeption an diese Standards, eine fortlaufende Überprüfung durch Selbstbewertungen und die kontinuierliche Begleitung und Beratung durch externe Fachdienste sichert dabei die Qualität unserer Kindertagesstätten-Arbeit.
Zu den rechtlichen Rahmenbedingungen unserer Kita-Arbeit gehören
Das Hygieneschutzkonzept liegt im Hygienehandbuch der Einrichtung vor und sichert alle darin verankerten Abläufe und Zuständigkeiten verbindlich und transparent und ist einsehbar.
Weitere Informationen für die Familien / Mitarbeiterinnen, in Form von Meldepflichten, Belehrungen, Umgang mit Krankheiten, Elterninformation zum Infektionsschutzgesetz, sind in der Aufnahmeordnung niedergelegt und werden bei der Aufnahme an die Erziehungsberechtigten weitergegeben. Ebenso regelmäßig von der Leitung aktualisiert. (Belehrungen, Schulungen neue Mitarbeiter, Dokumentation, Sicherstellen der Umsetzung…)
Der Nachweis der Begehung durch das Gesundheitsamt vom 18.5.15 liegt vor.
Vor dem Hintergrund einerseits der gesetzlichen Vorgaben zum personellen Mindestbedarf für Kindertagestätten und andererseits der Vereinbarungen mit der Stadt Battenberg stehen uns für unsere Einrichtung aktuell 6,5 Personalstellen mit 260 Stunden zur Verfügung.
Die personellen Rahmenbedingen sind in unserer Kindertagesstätte durch die gesetzliche Grundlage des Hessischen Kinderförderungsgesetzes zu bestimmen.
Zur Vorbeugung von personellen Engpässen, müssen die Aufgabenbereiche mit dem jeweils geltenden Dienstplan in Stunden abgebildet sein und die für die unmittelbare Arbeit mit den Kindern verbleibenden Erzieherinnenstunden fest verankert sein.
Die Wochenstunden pro Mitarbeiter sind nicht gleichbedeutend mit der Zeit, die uns im Kita-Team für die Arbeit mit den Kindern zur Verfügung steht.
Urlaubs-Krankheitszeiten, Ausfallzeiten, Vor- und Nachbereitungszeiten müssen bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt werden.
Aufgaben / Kompetenzen und Verantwortungsbereiche des pädagogischen Personals und weiterer Beteiligten, ebenso der Hauswirtschaft und Raumpflege sind schriftlich im Themenfeld Personalmanagement niedergelegt und werden in Verantwortungsebenen und Aufgabenbereichen beschrieben.